viernes, 31 de enero de 2014

Finalidad del Código Laboral Colombiano


Su finalidad radica en lograr la justicia en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores dentro de un marco de coordinación económica y un equilibro social.

Regula las relaciones laborales individuales de los particulares y las de derecho colectivo de los particulares y de los empleados públicos.

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